処遇改善加算の取得状況
当法人は、以下の事業において処遇改善加算を取得しています。
・東戸塚地域活動ホームひかり
生活介護事業
: 処遇改善加算Ⅱイ
・ホープ川上
共同生活援助事業
: 処遇改善加算Ⅱイ
・自立生活援助こだま
自立生活援助事業
: 処遇改善加算Ⅲ
・相談支援事業所こだま
計画相談支援事業
: 処遇改善加算
資質向上のための取り組み
職員の勤務内容等を踏まえ、職員との意見交換を行いながら、資質向上の目標および具体的な計画を策定し、研修の実施や研修機会の確保に努めています。
- 研修機会の提供および技術指導の実施
- 資格取得に向けた支援の実施(費用の助成、受験のためのシフト調整)
昇給の仕組み
職員について、勤続年数、経験年数等に応じて昇給を行う仕組みを設けています。
キャリアパス要件
職位、職責又は職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を定め、全ての職員に周知しています。
職場環境等要件